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Zurich Leben startet Produktoffensive mit vier neuen Produkten

(29.08.2013) • Die Leben Sparte der Zurich Versicherung in Deutschland startet mit vier neuen Leben-Produkten eine Produktoffensive. Die Neuheiten spiegeln die Konzentration auf zwei wesentlichen S�ulen im Portfolio wider: Biometrieprodukte auf der einen sowie fondsbasierte Altersvorsorgeprodukte auf der anderen Seite.

Solide Position im Markt

Mit einem Marktanteil von 4,4 Prozent und rund 3,7 Milliarden Euro gebuchten Bruttobeitr�gen im Jahr 2012 geh�rt Zurich Deutscher Herold Leben AG zu den Top F�nf der deutschen Lebensversicherer. Das Neugesch�ft gegen laufenden Beitrag (APE = Annual Premium Equivalent) betrug im Jahr 2012 350 Millionen Euro. Davon macht mit 47 Prozent der Deutsche Bank Vertrieb aus. 24 Prozent werden von Zurich Ausschlie�lichkeitsvertretern und 18 Prozent von Maklern erwirtschaftet. Die Bonnfinanz AG tr�gt mit 8 Prozent bei. Insgesamt werden derzeit �ber alle Vertriebswege hinweg �ber 2 Millionen Lebensversicherungskunden von den Zurich Vertriebspartnern kompetent betreut. �Unsere Erfolgsfaktoren sind der Multikanalvertrieb, eine auf Sicherheit ausgelegte Kapitalanlagepolitik sowie eine kontinuierliche Fortentwicklung unserer Produktpalette, die sich den Marktgegebenheiten fr�hzeitig anpasst�, so Marcus Nagel. �Bereits seit 2007 konzentrieren wir uns im Neugesch�ft auf Fondsbasierte Produkte und haben das Neugesch�ft der hauseigenen klassischen Lebensversicherung Anfang 2013 weitgehend eingestellt�. Der Anteil Fondsbasierter Produkte am Neugesch�ftsportfolio betrug im ersten Halbjahr 2013 bereits 70 Prozent.

Portfolio-Mix Neugesch�ft






1. Produkts�ule �Biometrieprodukte�

1.1. Produktneuheit: TEAM� -Ungekannte Flexibilit�t in der betrieblichen Altersvorsorge

Das neue Produkt TEAM (Team Existenz Absicherungs-Modell) bietet Unternehmen die M�glichkeit ein Risiko-Absicherungsniveau f�r alle Besch�ftigten zu gew�hrleisten. Dies konnte so bislang in Deutschland nicht dargestellt werden. In dieser Kollektivversicherung kann vor allem eines der gr��ten Risiken - das der Erwerbsminderung - ohne Gesundheitspr�fung und ohne R�cksicht auf Vorerkrankungen auf sehr hohem Niveau abgesichert werden. Gleichzeitig wurde Wert auf eine extrem g�nstige Preisgestaltung gelegt, so dass Pr�mienvorteile von bis zu 50 Prozent gegen�ber einer Einzelversicherung m�glich sind. Dies wurde u.a. auch durch eine �u�erst effiziente Verwaltung erreicht. Besonders die f�r eine betrieblicher Altersvorsorge ungekannt hohe Flexibilit�t zeichnen dieses, f�r den deutschen Markt revolution�re Produkt, aus.

1.2. Produktneuheit: Schwere Krankheiten Schutzbrief

Mit dem Schwere Krankheiten Schutzbrief von Zurich k�nnen sich Kunden vor den finanziellen Folgen schwerer Krankheiten absichern. Bei dieser Biometrie-Versicherung wird im Gegensatz zur Berufsunf�higkeits- oder Erwerbsunf�higkeitsversicherung eine fest vereinbarte Versicherungssumme nach der Diagnosestellung ausgezahlt. Die Kunden haben somit mit Diagnose einer Erkrankung sofort einen zus�tzlichen finanziellen Spielraum, um der Krankheit medizinisch besser begegnen zu k�nnen, f�r Entlastung im Haushalt zu sorgen oder im Beruf z.B. nach einem Herzinfarkt k�rzer zu treten. Zurich bringt dieses Produkt � wie schon die erfolgreiche Eagle Star Risiko-Lebensversicherung - in internationaler Zusammenarbeit mit Zurich Ireland.

2. Produkts�ule �Fondsgebundene Altersvorsorge�

Produktneuheit: Vorsorgeflex - flexibles Vorsorgekonzept f�r die Generation 50 Plus

Bei der Zurich Vorsorgeflex k�nnen Zurich Kunden das Ruder selbst in der Hand halten. Es ist eine fondsgebundene Rentenversicherung gegen Einmalbeitrag, die Liquidit�t mit Kapitalaufbau f�r die Altersvorsorge verbindet. Die neue Police richtet sich insbesondere an Anleger zwischen 50 und 60 Jahren, die ihr Geldverm�gen insbesondere flexibel anlegen m�chten. Der Kunde kann dabei den Einmalbeitrag auf zwei Anlaget�pfe aufteilen � auf die so genannte Liquidit�tsreserve und die Basis-Anlage. Dies erm�glicht ihm eine optimale Abbildung seiner Altersvorsorgeziele und seines Wunsches nach Verf�gbarkeit und Sicherheit des Geldes. Damit der Anleger in seinem Handlungsspielraum immer variabel bleibt, wird Flexibilit�t bei Zurich Vorsorgeflex gro�geschrieben. So kann der Kunde kostenlos zwischen den beiden Anlaget�pfen und innerhalb der Basis- Anlage umschichten. Ben�tigt er Geld, kann er es ganz ohne Geb�hren entnehmen. Dar�ber hinaus sind jederzeit Zuzahlungen m�glich, zum Beispiel aus ablaufenden Lebensversicherungen, Festgeldern, Erbschaften und Schenkungen.

2.2. DWS Premium Modell �Balance�

�Mit unserer Premium-Produktfamilie auf Basis des Garantiemodells I-CPPI (Individualized Constant Proportion Portfolio Insurance) haben wir bereits eine f�hrende fondsgebundene Produktlinie. Dieses Produktportfolio haben wir nun um das Fondsanlagen-Modell DWS Premium Modell �Balance� erg�nzt und weiterentwickelt�, erkl�rt Marcus Nagel. Neben der automatischen Beitragsgarantie in den Produkten, wird in diesem neuen Modell die Wertsteigerungskomponente durch weniger schwankungsreichere Fonds - mit geringerem Aktienfondsanteil als bei den bisher Depotmodellen- dargestellt. Damit stellt das neue DWS Premium Modell "Balance" eine weitere Alternative f�r sicherheitsorientiertere Zurich Kunden dar, welche die Kursrisiken in der Wertsteigerungskomponente ab Vertragsbeginn reduzieren m�chten.

Quelle: // Zurich Gruppe Deutschland (2013)
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