Studien
Mittelstand: "Pensionsbomben" bef�rchtet
�ber 1,5 Millionen deutsche Mittelst�ndler seien betroffen
(05.03.2015) • �ber 1,5 Millionen mittelst�ndische Unternehmen in Deutschland laufen Gefahr, die Pensionszusagen f�r ihre leitenden Angestellten nicht einhalten zu k�nnen. "Die Pensionsr�ckstellungen in den Bilanzen der meisten Mittelst�ndler sind wie tickende Zeitbomben, die zur Explosion kommen, sobald die betroffenen F�hrungskr�fte in Rente gehen wollen", warnt der Finanzanalyst Antonio Sommese.
Die Begr�ndung: Angesichts des anhaltend niedrigen Zinsniveaus erwirtschaften die Lebensversicherungsvertr�ge, mit denen die Pensionszusagen �berwiegend abgesichert sind, in der Regel keine ausreichenden Renditen mehr, die den R�ckstellungen in den Bilanzen entsprechen. "Die Kluft zwischen Zusage und Absicherung w�chst mit jedem Jahr, in dem die Zinsen im Keller bleiben", erkl�rt Antonio Sommese. Schon heute veranschlagt er das Finanzvolumen der "mittelst�ndischen Pensionskatastrophe" auf �ber 500 Mio. Euro.
"Viele Steuerberatungs- und Wirtschaftspr�fungsgesellschaften nehmen das Ticken dieser Zeitbomben in den Bilanzen ihrer mittelst�ndischen Mandantschaft wahr, sind jedoch unschl�ssig, wie sie reagieren sollen. Schlie�lich haben sie diese Pensionsr�ckstellungen im Allgemeinen vor Jahren selbst veranlasst und m�ssten jetzt ihrem eigenen Rat von damals widersprechen", erl�utert Finanzanalyst Antonio Sommese das Dilemma der Steuerberater und Wirtschaftspr�fer.
Das Rentenproblem der mittelst�ndischen F�hrungskr�fte wird unmittelbare Auswirkungen auf den mittel- und langfristigen Fortbestand des deutschen Mittelstands haben, gibt Sommese die Folgen zu bedenken. Mit den "Pensionsbomben" in der Bilanz seien die Firmen praktisch nicht ver�u�erbar, so dass f�r viele Firmen kaum Nachfolgeregelungen zu finden sein d�rften. Antonio Sommese: "Wenn der Senior in Rente gehen will, ist die geordnete �bergabe an einen Nachfolger unm�glich, sobald die Pensionsbombe platzt."
Quelle: // Finanzstrategie Sommese GmbH & Co. KG (2015)
©Bild: (1) � Thomas Max M�ller�/ pixelio.de�
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